Was wir dir bieten

Unsere Mitarbeitenden stellen die Weichen für die Zukunft. Im öffentlichen Verkehr gemeinsam mit unseren marktverantwortlichen Verkehrsunternehmen. Und somit auch in der Gesellschaft. Wir bieten dir dabei Sicherheit, gute Arbeitsbedingungen und Raum für Wachstum.

Unser Benefits-Fahrplan

Verlässliche Strukturen

Stabilität und Sicherheit sind Teil unserer DNA. Beim ZVV gibt es keine ständigen Reorganisationen, sondern klare Strukturen und langfristige Perspektiven – für deine berufliche und private Planungssicherheit.

Faire und attraktive Anstellungsbedingungen

Wir bieten faire Löhne, attraktive Benefits und gute Sozialleistungen. Dazu gehören unter anderem ein kostenloses GA, grosszügige Ferienregelungen und Vergünstigungen, die deine Mobilität bereichern.

Flexibles Arbeiten

Ob im Büro, Homeoffice oder unterwegs – wir setzen auf eine moderne Arbeitsweise, die dir Flexibilität ermöglicht. Unser Büro dient dabei als Treffpunkt für den persönlichen Austausch und Zusammenarbeit.

Weiterentwicklung inklusive

Beim ZVV kannst du dich inhaltlich und persönlich weiterentwickeln. Wir fördern gezielt Weiterbildungen und setzen auf eine Kultur, in der Wissenstransfer und fachliches Wachstum im Mittelpunkt stehen.

Zentraler Arbeitsort

Direkt beim Bahnhof Oerlikon mit vielfältigem Angebot rundherum. Von Restaurants, über Einkaufsmöglichkeiten bis hin zu Fitnessangeboten.  

Hofwiesenstrasse 370
8090 Zürich

Karrieresprungbrett öV-Branche

Viele ehemalige Mitarbeitende haben sich beim ZVV wertvolles Fachwissen angeeignet und sind heute in anderen führenden Positionen innerhalb der Schweizer öV-Branche tätig. Wir bleiben in Kontakt!

Stabile Organisation mit Gestaltungsspielraum

Der ZVV ist administrativ an den Kanton Zürich angegliedert, agiert aber eigenständig und unternehmerisch. Das bedeutet Stabilität ohne starre Bürokratie und die Möglichkeit, mitzugestalten.

Nachhaltigkeit mit Wirkung

Der öffentliche Verkehr ist einer der wichtigsten Pfeiler einer nachhaltigen Zukunft. Beim ZVV kannst du aktiv dazu beitragen, dass klimafreundliche Mobilität weiterentwickelt wird.

Alle Benefits beim ZVV

Bei einem 100%-Pensum beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 42 Stunden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, die es ermöglichen, Beruf und persönliche Bedürfnisse optimal zu vereinbaren. Teilzeitarbeit wird nach Möglichkeit in allen Bereichen und Funktionen unterstützt.

Für Mitarbeitende des ZVV gelten die folgenden Feiertage bzw. Tage mit reduzierter Sollzeit:

  • Neujahr (1. Januar)
  • Berchtoldstag (2. Januar)
  • Gründonnerstag (reduzierte Sollzeit)
  • Karfreitag
  • Ostermontag
  • Sechseläuten (Nachmittag)
  • 1. Mai
  • Tag vor Auffahrt (reduzierte Sollzeit)
  • Auffahrt
  • Pfingstmontag
  • 1. August
  • Knabenschiessen (Nachmittag)
  • Heiligabend (Nachmittag)
  • Weihnachten (25. Dezember)
  • Stephanstag (26. Dezember)
  • Silvester (reduzierte Sollzeit)

Wir gewähren einen bezahlten Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen. Bei schwangerschaftsbedingten Abwesenheiten vor der Geburt werden die letzten zwei Wochen der Abwesenheit dem Mutterschaftsurlaub angerechnet.

Der bezahlte Urlaub für den anderen Elternteil beträgt zwei Wochen bei einem vollen Arbeitspensum, zusätzlich besteht Anspruch auf einen Monat unbezahlten Urlaub.

Bei der Aufnahme eines Pflegekindes im Hinblick auf eine spätere Adoption wird der bezahlte Urlaub individuell festgelegt und beträgt höchstens acht Wochen pro Elternteil.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von verschiedenen Vergünstigungen:​

Lunch-Check

Bei einem Vollzeitpensum beträgt der monatliche Verpflegungsbeitrag 250 Franken, wovon die Mitarbeitenden die Hälfte übernehmen.

Mobilfunk-Abonnement

Die Mitarbeitenden des ZVV können von einem vergünstigten Mobilfunk-Abonnement profitieren.

Generalabonnement (GA)

Mitarbeitende mit einem Pensum ab 40% erhalten ein kostenloses GA der 2. Klasse. Auch für Familienangehörige gibt es stark vergünstigte Angebote. Ein Upgrade auf die 1. Klasse ist für CHF 517 möglich.

​Mitarbeitervergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von diversen Rabatten und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen.

Unsere Mitarbeitenden sind bei der BVK, der Vorsorgeeinrichtung des Kantons Zürich, versichert und profitieren von deren vorbildlichen Leistungen.

Im Falle von Arbeitsunfähigkeit oder Leistungsbeeinträchtigung infolge Krankheit oder Unfall bieten wir eine individuelle Begleitung durch ein externes Case Management an.

Wir fördern die stetige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Talente jeden Alters können sich bei uns in einem spannenden Umfeld mit grossen Themen inhaltlich und persönlich weiterentwickeln.

Unsere modernen Büros in Zürich Oerlikon bieten eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr. In unmittelbarer Nähe befinden sich diverse Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und Fitnessangebote, die zur Work-Life-Balance beitragen.